1月6日，上海建科工程咨詢有限公司工會召開2024年度工會工作總結會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席莊國方，公司工會委員會全體和各直屬業務機構工會（分工會）主席出席會議。上海建科集團工會副主席、直屬黨委書記朱永華到會指導。會議由莊國方主席主持。
會上，公司工會及公司直屬業務機構工會（分工會）對過去一年中工會工作所取得的工作成效、創新亮點等進行了匯報交流。會上還表彰了2024年度公司優秀工會工作者。
莊國方主席對集團工會長期以來的支持關心表示衷心感謝，并對公司各級工會主席一年來的工作給予了充分肯定。莊國方指出，2025年公司各級工會要繼續緊緊圍繞中心工作，強化服務意識，帶領廣大職工共同推動公司高質量發展：一是要持續加強黨政工團聯動，加強公司內部各部門之間以及對外相關單位之間的交流合作，通過緊密合作、資源共享，形成合力，不斷增強員工的凝聚力和向心力，激發員工的工作熱情和創造力，為公司的發展注入新活力。二是充分發揮主觀能動性，根據自身的業務特點和員工需求，彰顯特色、打造品牌，策劃制定具有針對性和實效性的工作計劃，開展具有鮮明特色的群眾工作，促進職工和企業的共同發展。三是要不斷加強與一線員工的溝通交流，建立健全常態化溝通機制，及時準確地了解廣大職工的意見建議，積極發動廣大職工尤其是青年職工、發現并培養人才，切實關心幫助職工，為職工排憂解難。
集團工會副主席朱永華高度評價了工程咨詢公司全年工會工作“務實、盡心、精彩”，公司各級工會全面扎實落實了年度各項工作任務，做到了基礎工作認真到位、特色工作有聲有色。針對接下來的工作，要進一步聚焦重點任務，明確并落實各項具體舉措，確保工會工作持續高效地推進，為員工成長和公司發展貢獻更大的力量：一是要提高政治站位，進一步融入中心服務大局。在集團“融合發展”之年、十四五收官之年，主動適應變化，勇于擔當作為，凝聚廣大職工的智慧和力量，激發職工潛能，找準服務大局的切入點和著力點，立足崗位建新功。二是要統籌推進，進一步提升職工隊伍素質能力。公司各級工會緊密結合部門特色，發揮好勞模、工匠、創新工作室等作用，搭建好勞動競賽平臺，落實好立功競賽工作，以競賽為抓手提升重大工程建設管理水平，推選出更多富有創新精神和實踐能力的職工，打造百花齊放、品牌突顯的良好發展氛圍。三是要用心用情，進一步增強職工獲得感幸福感。各級工會應充分發揮關愛連心橋的作用，把組織對職工的關心關愛融入到具體工作中，不斷擴大對職工關懷的覆蓋面，同步大力開展喜聞樂見的職工社團文體活動、交流活動，持續提升職工歸屬感，激發職工工作熱情與創造力，為集團和公司的創新轉型發展、持續健康發展貢獻力量。
